Căutăm un coleg/o colegă la Cluj-Napoca, în cadrul Departamentului de Comunicare și Strângere de Fonduri, care să contribuie la derularea activităților curente ale echipei.
Împreună cu tine:
- vom administra activități din cadrul unor proiecte curente, derulate în parteneriat cu organizații din țară și din străinătate, în domeniul sportului incluziv pentru copii cu și fără dizabilități;
- vom menține la zi baza de date cu sponsori și donatori și vom derula campanii de comunicare cu aceștia;
- vom pune în practică activități de comunicare și de strângere de fonduri, inclusiv pentru donatori și sponsori din Cluj și din regiune;
- vom lucra uneori la mai multe proiecte în același timp și o vom face cât de bine putem!
Vino să ne cunoaștem:
- dacă îți place să organizezi și să acționezi organizat
- ești priceput(ă) în folosirea bazelor de date sau îți place să lucrezi cu cifre și alte tipuri de date
- cunoști limba engleză la nivel avansat, limba maghiară constituie un avantaj.
Te consideri comunicativ(ă) și/sau creativ(ă) și îți dorești să te dezvolți în utilizarea platformelor de comunicare/social media? Hai să vorbim!
Cunoștințele și experiența de comunicare în social media sunt un plus apreciat, dar nu necesar.
Ne dorim o colegă/un coleg iute la minte și în reacții, curajos, onest și implicat social.
Ce vei face, pe șleau:
- Administrare bază de date cu donatori și sponsori – Excel, Salesforce, ș.a.
- Comunicare cu parteneri pentru organizare activități/rapoarte
- Organizare evenimente cu beneficiari/donatori/sponsori
- Menținerea relației cu furnizori pentru activități de comunicare/strângere de fonduri
- Redactare materiale scrise pentru proiecte/activități cu beneficiarii/susținătorii organizației etc.
Locul de muncă este în Cluj-Napoca și se adresează atât candidaților la început de drum cât și celor cu experiență. Exista posibilitatea de a lucra în sistem hibrid, după perioada inițială de adaptare și probă.
Cum vedem munca în echipa Motivation:
- Un mediu de lucru prietenos și incluziv,
- Colegi independenți, hotărâți și mereu pregătiți să facă față provocărilor,
- Ocazii de a-ți exersa abilitățile sportive alături de #TeamMotivation, sau alte abilități în proiecte interne, alături de colegii din țară,
- Respect și ajutor reciproc,
- Oportunități de învățare și dezvoltare profesională,
- Oportunități de avansare în cariera,
- Posibilitatea acordării unor zile libere suplimentare.
Procesul de selecție:
- Etapa 1 – așteptăm CV și scrisoare de intenție de maximum 1 pagina, într-un singur document format PDF, la comunicare@motivation.ro, până pe 14 februarie 2022. Scrisoarea de intenție trebuie să conțină răspunsuri la întrebările:
Cine sunt eu? De ce doresc să lucrez pe acest post? Ce întâmplare de viață m-a ajutat și cum?
- Etapa 2 – interviu online, care va include și o componentă de testare a limbii engleze. Pentru această etapă, vor fi contactați doar candidații selectați.
